Ratgeber
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AlleUnterschlagung – Strafe, Abgrenzung zum Diebstahl und Verjährung
Ein geliehenes Werkzeug, das nicht zurückgegeben wird. Ein Dienstwagen, der privat behalten wird. Ein gefundenes Portemonnaie, das in der eigenen…
WeiterlesenAkteneinsicht beantragen – so kommen Sie an Ihre Ermittlungsakte
Gegen Sie läuft ein Ermittlungsverfahren, doch Sie wissen nicht, was die Behörden Ihnen genau vorwerfen. Diese Unsicherheit ist belastend. Wer…
WeiterlesenAlkohol am Steuer: Welche Strafe droht ab welcher Promille
Ein Glas Wein beim Essen, ein Bier auf dem Heimweg und dann die Kontrolle durch die Polizei. Was harmlos beginnt,…
WeiterlesenHausdurchsuchung – Ihre Rechte und das richtige Verhalten im Ernstfall
Es klingelt früh am Morgen, vor der Tür stehen Polizeibeamte mit einem Durchsuchungsbeschluss. Eine Hausdurchsuchung trifft die meisten Menschen völlig…
WeiterlesenSelbstbehalt beim Unterhalt – wie viel Geld Ihnen trotz Unterhaltspflicht bleibt
Sie sollen Unterhalt zahlen und fragen sich, ob Ihnen am Monatsende überhaupt noch genug zum Leben bleibt? Diese Sorge ist…
WeiterlesenErbengemeinschaft Auseinandersetzung: Was Erben wissen müssen
Wenn mehrere Personen gemeinsam erben, entsteht kraft Gesetzes eine Erbengemeinschaft. Was in der Theorie klar geregelt wirkt, führt in der…
WeiterlesenKündigung erhalten: Was tun? Ein Leitfaden für Betroffene
Eine Kündigung trifft die meisten Menschen unvorbereitet. Selbst wenn sich Spannungen am Arbeitsplatz schon länger angedeutet haben, ist der Moment,…
WeiterlesenKündigung Arbeitnehmer – Rechte, Fristen und nächste Schritte
Eine Kündigung trifft Arbeitnehmer oft unvorbereitet. Das Schreiben liegt im Briefkasten, der Vorgesetzte bittet ins Büro, und mit einem Mal…
WeiterlesenFahrerflucht Strafe – Was Ihnen nach § 142 StGB wirklich droht
Es passiert schneller als gedacht: Ein kurzer Moment der Unaufmerksamkeit auf dem Parkplatz, ein angefahrener Außenspiegel, ein leichter Auffahrunfall im…
WeiterlesenBetriebsbedingte Kündigung – Was gilt, wenn der Arbeitgeber aus wirtschaftlichen Gründen kündigt
Die betriebsbedingte Kündigung ist der häufigste Kündigungsgrund in Deutschland. Wenn Aufträge einbrechen, eine Abteilung geschlossen oder Arbeitsplätze ins Ausland verlagert…
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